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菲律宾亚星国际网站2020-2021学年第一学期新进教师汇报课通知

作者：教务处时间：2020-12-18 点击数：

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2020--2021学年第一学期新进教师汇报课通知

各教学单位：

根据《菲律宾亚星国际网站关于加强新进教师岗位培养的实施办法》及教务处工作运行表，定于第十九周（12月21日--12月22日）进行新进教师汇报课活动。

现要求各教研室认真组织、安排，确保此项活动有序有效开展，新教师结对子老师要对新教师进行指导，包括课程设计、授课内容、授课方法等，如有必要利用周末进行试讲。

此次汇报课由教务处和各学院（部）专业教师组成考评小组，负责对本次汇报课的成效进行评价和反馈，汇报课向全院开放，欢迎各位教师莅临指导，共同助力新教师的成长和进步。

提醒：为保证听课秩序，请听课老师提前5分钟到场，并认真填写听课评价表。

附件1：2020--2021学年第一学期新教师汇报课讲课安排

附件2：新教师汇报课评价表

教务处

2020年12月18日

菲律宾亚星国际网站2020--2021学年第一学期新教师汇报课讲课安排

组别	序号	学院（部）	授课教师	授课课程	授课时间	授课地点	评委
一组	1	工商	李梅丽	商品信息采编	周一1	2-113	崔玲崔彩英张秀芹
	2	工商	李晓燕	劳动关系管理	周一2	2-109
	3	工商	张向阳	生产运作管理	周一3	B-220
	4	工商	徐子超	广告原理与实务	周一4	2-117
	5	工商	高煜邈	库存现金清查	周一5	2-109
	6	工商	张玉玉	企业经营ERP沙盘模拟实训课程	周一6	B-219
	7	工商	张皓	走进大数据	周二1	2-119
	8	工商	王漩漩	商务谈判僵局的认知	周二2	2-117
	9	工商	刘瑞滨	推销理论与技巧	周二3	2-117
	10	汽车	王灿青	汽车维修工	周二4	4-208
	11	航旅	王恩童	管理学	周二5	3-405
	12	汽车	陈强	汽车底盘拆装与调整	周二6	待定
二组	1	信建	赵莉莉	计算机组装与维护	周一1	5-313	邱淑凤孟丽君李兰
	2	信建	孙涛涛	mysql数据库	周一2	5-415
	3	信建	吴楠	程序设计基础	周一3	5-223
	4	信建	王金霞	网页设计与制作	周一4	5-421
	5	信建	吴亚辉	建筑工程材料	周一5	5-319
	6	信建	马倩倩	web高级开发	周一6	5-415
	7	教师	何维豪	图案与装饰	周二1	6-417
	8	教师	刘红	舞蹈与幼儿舞蹈创编I	周二2	5-306
	9	教师	刘红叶	幼儿教师书写	周二3	6－409
	10	教师	吴钰	声乐与幼儿歌曲演唱	周二4	5-111
	11	教师	张秀翠	乐理与视唱练耳	周二5	6-415
	12	教师	王晓	舞蹈与幼儿舞蹈创编I	周二6	5—306
	13	教师	程安娜	学生儿童卫生与保健	周二7	6-401
三组	1	基础	杨永超	思想道德修养与法律基础	周一1	3-403	高珍珍韩晓伟王宗玲
	2	基础	赵浩远	思想道德修养与法律基础	周一2	6-312
	3	基础	张娜娜	思想道德修养与法律基础	周一3	6-409
	4	会计	刘尽丽	经济法	周一4	3-310
	5	会计	赵黎黎	基础会计	周一5	3-310
	6	会计	卜梦媛	审计学	周一6	3-209
	7	会计	李梦君	基础会计实训	周二1	3-208
	8	会计	李岩	基础会计实训	周二2	3-310
	9	能源	巩波	食品生物化学	周二3	4-304
	10	机电	张振兴	工厂供配电	周二4	2-213
	11	机电	李亚男	机械制图	周二5	2-405
	12	机电	李志新	电工电子	周二6	2-307

授课教师		上课时间	2020年月日午第节
授课题目			授课班级
评价项目	评价内容及标准		分值	得分
教学目标内容（10）	1.教学目标明确、具体，适合授课学生的认知水平和接受能力。		4
	2.教学容量适当，教学内容科学合理。		2
	3.重点和难点把握准确。		4
教学过程与方法（50分）	1.课堂结构设计合理，教学组织严密；教学时间分配合理，把握得当。		5
	2.创设的教学情景与课程内容密切相关，符合学生的认识水平和生活经验，能有效激发学生的学习兴趣。		6
	3.教学方法灵活、巧妙、实效性强，能调动学生积极参与整个教学过程。		8
	4.灵活使用教材，教学内容设计呈现多样化、开放性和挑战性。		8
	5.解决教学难点有方法，教学重点突出。		8
	6.灵活运用教学手段，教具（教学媒体）使用适时适当适度。		5
	7.组织指导学生积极开展合作交流、自主探究。		5
	8.面向全体、关心个体，课堂气氛民主、和谐。		5
教师素质（20分）	1.使用普通话教学，教学语言生动、精炼、流畅、准确，富有感染力和启发性。		5
	2.板书简明、条理强，书写规范。		5
	3.教学无知识性错误。		5
	4.有较强的教学组织能力和教学应变能力。		5
教学效果（20分）	1.学生参与教学活动面广，积极性高，课堂气氛融洽、师生关系和谐。		8
	2.学生会用所学知识和方法提出问题和解决问题；有学习上的挑战并体验成功。		7
	3.教学时间的利用率和学生学习效率提高。		5
总分

新教师汇报课评价表

说明：1、打分公平、公正。

2、分数区间在80-95之间。