各二级学院、学生组织：
根据《高校共青团改革实施方案》文件精神，为进一步加强我校团学组织建设，优化学生干部结构，提升团学组织服务教育管理能力，经学校团委研究，拟面向全校公开选拔团学组织的主要学生干部。请各二级学院宣传好本次选拔工作，并鼓励和推荐优秀学生干部，充实到校级团学组织干部队伍中。现将有关事项通知如下：
一、工作原则
面向全体、推自荐结合、择优录取
二、团学干部选拔条件
(一)学校团委干部、学生会干部选拔条件
1.政治素质强，坚决拥护党的领导，能够用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，积极培育和践行社会主义核心价值观，学生会主席、副主席及各部门负责人为共产党员或共青团员，学习成绩排名在班级前30%以内，且无课业不及格情况，在读期间未受任何处分；
2.工作积极努力，具有高度的责任心和进取心，具有一定的理论学习意识，具有较强的议事能力；
3.有一定的组织能力，有较好的团队合作精神，作风正派，廉洁奉公，团结同学，谦虚诚实，有较好的群众基础，能起模范带头作用；
4.品学兼优，未曾受过学校、学院处分，热爱团学工作，愿意为同学服务，能合理地安排学习与工作的时间；
5.具有导航员、学生会、社联或其他学生组织工作经验者优先考虑。
（二）社团管理部干部选拔条件
1.政治素质强，坚决拥护党的领导，能够用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，积极培育和践行社会主义核心价值观，组织部和宣传部的负责人必须为共产党员或共青团员，学习成绩排名在班级前50%以内，在读期间未受任何处分；
2.工作积极努力，具有高度的责任心和进取心，具有一定的理论学习意识，具有较强的议事能力；
3.有一定的组织能力，有较好的团队合作精神，作风正派，廉洁奉公，团结同学，谦虚诚实，有较好的群众基础，能起模范带头作用；
4.品学兼优，未曾受过学校、学院处分，热爱团学工作，愿意为同学服务，能合理地安排学习与工作的时间；
5.具有导航员、学生会、原社联或其他学生组织工作经验者优先考虑。
三、岗位设置
（一）学校团委选聘岗位：
社团管理部： 副部长1名
组织部： 副部长1名
共青团新媒体运营中心：主任1名 副主任3名 干事60名
广播站： 站长1名、副站长2名、干事7-15名；
二课运营中心：副主任1名 干事6名
（二）学生会部门设置及人员配置
主席团：主席1名、副主席4名；（由学生代表大会产生）
权益部：部长1名、副部长1名、干事4名；
秘书部：部长1名、副部长1名、干事7名；
社会实践部：部长1名、副部长1名、干事7名；
文体部：部长1名、副部长1名、干事7名；
（三）社团管理部部门设置及人员配置
办公室：主任1名、副主任2名，干事7-15名；
监察部：部长1名、副部长2名，干事 7-15名；
认证部：部长1名，干事7-15名；
四、产生办法：
采用“个人申请/学院推荐—审核—面试竞选—审批任命”的方式进行。
1.有意竞选的同学可以下载相关申请表（附件4），申请表完成后统一上交到校团委（图书楼-408）魏岩老师处。竞选主席团、社团管理部副部长成员须准备现场竞选演讲，要求现场演讲及答辩。（时间另行通知）
2.申请表上交截止时间：10月10日
3.审核面试：校团委根据报名情况，对应聘者进行资格审查和面试，根据综合成绩确定拟聘人选。
主席团、社团管理部副部长现场竞选演讲时间、地点：待定
部长、主任面试时间：待定。
4.考察与聘任：
公示：校团委对拟聘人选公示3天，无异议后录用。
考察期：校团委对拟聘人员均有1个月考察期；
聘任：考察期合格将颁发聘任证明。
五、团学干部的任免办法
（一）为保证团学干部具有较高的责任感和工作积极性，团学干部一律通过选举或推荐的程序产生。
（二）对于不称职的学生干部可采用批评、警告或罢免程序。
1.属于下列情况的给予批评和警告：
（1）无故三次不参加团学的有关会议；
（2）消极对待工作，按计划不按时完成工作任务；
（3）行为举止不当，有损学联声誉，造成不良影响。
2.属于下列情况给予罢免：
（1）无大局意识，擅自处理重大问题造成影响的；
（2）无团结协作意识，致使学联工作无法正常开展的；
（3）利用职务之便做出有违校规校纪的事情造成后果的；
（4）任职期间受到学联内部两次以上警告的。
附件：
1.学校团委各选聘部门工作职责
2.校学生会及各部工作职责
3.社团管理部及各部工作职责
4.2022年学生团学干部候选人申请表
共青团菲律宾亚星国际网站委员会
2022年9月26日
