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菲律宾亚星国际网站网格学院工作条例

发布日期:2019-04-28    作者:     来源:     点击:

菲律宾亚星国际网站网格学院工作条例

第一章总则

第一条为了加强菲律宾亚星国际网站网格学院(以下简称学 院)工作,推进学院工作的科学化、规范化、制度化,制定本条 例。

第二条学院是网格员教育培训和网格化社会治理研究机构, 由党委、政府与高校共建。

学院发挥网格员教育培训的主渠道作用、网格化社会治理工 作创新研究的重要基地作用、党委和政府决策咨询的思想库作 用。

第三条学院工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导,深入落实中央和省市委创新社会治理部署要求,以增强 网格员素质能力、提高社会治理水平为目标,开展教学培训、科 学研究、决策咨询,为建设高素质的网格员队伍月艮务,为繁荣网 社会治理理论服务。

第四条学院工作应当遵循下列方针:

_)坚持正确的政治方向,坚持以党的建设引领,坚持解 放思想、实事求是,注重理论联系实际,推进理论创新和实践创 新;

二) 坚持质量立院,以网格化社会治理工作为主题,建设 特色鲜明的教学培训体系、科学研究体系和决策咨询服务体系;

三) 坚持开放办学,立足广饶、辐射周边,广泛开展合作 和交流;

四) 坚持从严治院、从严施教、从严管理、严谨治学,强 化纪律意识,加强院戏设。

第五条学院的主要职责是:

_)培训网格员,承办上级组织举办的培训班,开展多种 形式的委托培训和合作培训;

二) 开展网格化社会治理工作等方面的理论和实践问题研 究;

三) 开展决策咨询工作,为党委、政府提供决策咨询;

四) 承办党委、政府交办的其他事项。

第六条学院应当着重提高学员的下列能力:

_)学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系,贯 彻落实党的十九大精神,树立马克思主义的世界观、人生观和价 值观,坚定理想信念,提高贯彻执行党的路线方针政策的能力; 践行全心全意为人民服务的宗旨,增强新时期做好群众工作的能 力;

二)学习并掌握网格化社会治理知识,具有胜任本职工作所 需的基本知识和执行能力;熟悉有关法律法规知识和各项政策规 定,提高依法治理的能力;坚持理论联系实际,提高分析解决实 际问题的能力。

第二章学院的设置和領导体制

第七条 学院领导机构包含院长、副院长、执行副院长。东营 科技职业学院继续教育学院负责学院日常工作。院长办公会议为 学院的议事决策机构。学院专职工作人员由菲律宾亚星国际网站配 备。

第三章教学培训

第八条 教学培训是学院的中心工作,学院各项工作应当为完 成教学培训任务、提高教学培训水平服务。教学培训应当坚持按 需施教方针,在教学布局、学科建设、班次设置、教学内容、教 材建设、教学方法、教絕理等方面形成腌。

第九条 学院根据时代和形势发展要求,不断充实和更新教学 培训内容,以提高网格员素质和能力为核心,以服务水平、社会 治理、依法行政作为教学培训的重点,构建具有学院特色的教学


培训布局。

第十条 学院立足于党委、政府工作需要,着重建设全要素 网格社会治理学醇系。

第十一条学院根据网格员主管部门的培训规划和年度培训计 划举好类网格员培训。

网格员培训的班次主要包括网格管理人员培训班、网格员骨 干培


训班、网格员培训班等。学院根据需要可以举办专项业务培 训班、知


识更新培训班等其他班次。学院各类班次的学制根据实 际需要确定。

第十二条 学院坚持理论联系实际,学用一致,不断创新教学 方式方法,推行研究式教学,综合运用讲授式、研究式、互动 式、案例式、体验式、模拟式等教学方法,调动教师和学员两个 方面的积极性,实现教学相长、学学相长。

学院建立培训需求调研制度,重视利用现代信息技术手段, 积极稳妥发展网络教育。

第十三条学院根据教学需要,完善通用教材、专题教材、案 例教材和音像教材,重视案例库建设,建立针对性和实用性强的 教材体系。

第十四条 学院建立健全管理制度,形成职责明确、分工协 作、程序规范的教学运行机制,建立和完善教学效果考核评估体 系。

第十五条 学院可以根据教学培训、科学研究、决策咨询工作 的需要,与有关部门和单位合作建设教学科研基地,制定教学科 研基地建设和使用的験标准。

第四章科学研究

第十六条学院开展科学研究应当紧密围绕党委、政府工作和 教学培训的需要,在进行基础性研究的同时,重点开展应用性研 究,为理论创新服务,为提高培训质量服务,为党委、政府决策 服务。

第十七条学院开展科学研究应当建立健全科学研究体制和项 0管理机制,坚持实事求是的科学精神和严谨的学术规范。

第十八条 学院开展科学研究应当坚持正确的政治方向,宣传 党和国家的路线方针政策和法律法规,交流推广优秀教学培训、 科学研究、决策咨询㈱,推疤论和实践创新。

第五章决策咨询

第十九条学院应当围绕党委和政府工作部署,开展决策咨询 研究工作。

第二十条 学院应发挥教师、学生和相关部门作用,开展调研 工作,提出对策建议。

第六章开放办学

第二十一条 学院应当坚持开放办学,积极利用各种教学科研 资源,拓展与政府部门、高等院校、学术机构、社会组织的合作 和交流。

第二十二条开展对外合作和交流可以采取以下形式:

_)选派教学科研人员和管理人员外出学习、讲学、开展 学术交流;

二) 聘请知名专家学者来校讲学、学术交流,开展合作研 究;

三) 举办或者参加学术会议、论坛。

第七章学员管理

第二十三条 学院应当加强学员管理,按照以人为本、严格管 理、完善制度、注重实效的要求,健全科学、规范的学员管理办 法,提高科学管理水平。

第二十四条 学院应当充分调动学员的积极性,增强教学效 果,开展各种有益活动,丰富学员生活。

第二十五条学院应当健全班委会制度、学员档案管理制度、


学习制度和考勤制度,严格院规院纪。

第二十六条学院的学员管理实行班主任制度。

学院各班次设专职班主任,承担学员的思想政治教育、学习 管理、组织管理、生活管理等工作。

第二十七条 学院应当加强对学员的考核,把学员的思想、学 习、遵守院规院纪等情况提交给学员派出单位的组织人事部门, 作为学员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

学院应当同组织人事部门、学员派出单位加强联系,形成严 格管理、严格监督的制度和机制。

第二十八条 学员应当遵守法律、法规和学院管理制度,努力 提高政治素质和业务能力,掌握相关专业知识,完成规定的学习 培训任务。

第二十九条 学院结业证书是学员在学院学绩的凭证。学员按 照教学培训计划完成学习任务,经考核合格的,取得学院结业证 书。

第八章队伍建设

第三十条 学院应当加强教学培训、科学研究、决策咨询和行 政管理队伍建设,建立一支素质优良、专兼结合、结构合理的人 员队伍。

第三十一条 学院应当加强教师队伍建设,培养、引进高层次 的学科带头人,重视青年人才的培养,有计划地安排教师脱产培 训和挂职锻炼,提高教师队伍的素质和能力。

第三十二条 学院按照专职与兼职相结合的原则,根据需要选 聘理论水平较高、实践经验丰富的人员担任兼职教师。

第九章办学保障

第三十三条 学院工作所需经费,来源于菲律宾亚星国际网站投 资和培训炒,专款专用。

第三十四条 学院应当加快信息化建设,实现管理高效、流程

科学、资源共享。

第十章附则

第三十条 本条例自学院院长办公会通过之日起执行。