中心概况
中心简介
岗位设置

孙子文化国际交流中心组织架构

孙子文化国际交流中心组织架构


(一)机构性质

在学校孙子文化研究中心的基础上,成立孙子文化国际交流中心。孙子文化国际交流中心为校长直接领导的以孙子文化国际性研究与推广为主要任务的科研单位。

(二)机构职能

1.负责开展孙子文化国际合作交流,在国外设立机构,派驻教师,开展文化交流,推动孙子文化走出去。

2.负责孙子文化课程开发及教学工作。组建团队,面向国外不同层次学生及人群,各类课程及教学资源,开展对外交流。

3.负责孙子文化国际学术交流活动的筹备、举办工作。通过组织国际学术会议、论坛等重要文化活动,邀请国内外专家学者分享研究成果和经验,推动孙子文化的国际传播和交流

4.负责孙子文化研究工作。组织开展孙子文化课题研究、申报、成果评价和学术交流活动,探索传统文化研究成果转化的新模式、文化与产业融合发展的新路径。

5.负责孙子文化国际交流合作平台建设工作,推动孙子文化的国际化宣传普及工作。

(三)机构设置和人员配备

孙子文化国际交流中心设有主任1名,副主任2名,设文化研究部、课程开发部、平台开发部、平台运营部、国际交流部5个部门,成员名单如下:

 任:成永江

副主任:李金盛 刘农责

文化研究部:杨文娟     刘淑月 王文双

课程开发部:崔亚丽     李梅丽 张文娟 孙美娇

平台开发部:刘乃瑞 朱永贵 秦仔刚

平台运营部:朱岩强 成梦月 段玉娇

国际交流部:李沐霖     李如嫣 陈伟平





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